Забыли пароль?
Завершилась первая рабочая неделя. Как настрой? Чтобы вам было не так сложно жить в рабочем январе, публикуем топ-7 советов для построения продуктивного дня.
Зона комфорта снижает уровень стресса, создавая ощущение предсказуемости, спокойствия и надежности. Поэтому мы так боимся перемен, которые нарушают сложившийся порядок вещей. Сегодня расскажем, какие приемы и действия помогут побороть этот страх.
Хмурая осень и зима вряд ли вдохновляют на жизнь и работу, не так ли? Поэтому мы командой Гильдии решили поделиться тем, что не дает плакать под одеялом, а заряжает силы и помогает двигаться вперед. В этом материале рассказываем, что мы делали, читали, смотрели и слушали осенью. Наслаждайтесь и берите на заметку!
Что делать, если мотивации нет, но очень хочется достичь результата? Сегодня расскажем, как поменять свои привычки, не бросать начатое и достигать финала в своих планах.
В мире уже нет ничего оригинального. Все уже нарисовано, написано и снято. Но как же появляется уникальный контент? Он правильно копируется! А как это этично делать, мы расскажем в этой статье.
Добро пожаловать в осенний денёк! Хорошо, что сегодня выходной и нет надобности выходить из дома. А пока вы набираетесь сил, мы подскажем, как восстановить работоспособность к новой рабочей неделе. Пусть и октябрьской!
Декретный отпуск — это самый сложный отпуск в жизни каждой женщины. Те, кто продолжает во время него работать, становятся героинями автоматически. А еще постигают такое искусство тайм-менеджмента, которому позавидует любой бизнесмен. Так что рекомендуется к прочтению всем, а не только настоящим и будущим мамам!
Многозадачность – уже не круто? Кажется, да. В тренде: полная концентрация на одной задаче хотя бы в течение 15-30 минут. Почему? Разберемся сегодня.
Часто, несмотря на успешные достижения, мы не можем поверить в свою ценность. Несмотря на все усилия, продолжаем убеждать себя, что недостаточно хороши. Как это решить, подскажем в материале.
В Исландии эксперимент по переходу на четырехдневную рабочую неделю стал «ошеломляюще успешным». Выяснилось, что сокращение рабочих часов не привело к потере производительности и сделало всех работников гораздо счастливее. Так, может, пора больше отдыхать и меньше работать? Разберемся в вопросе в сегодняшней статье.
© 2020 Гильдия / Глеб Корнилов
utor
